我院开展“六个年”活动动员大会——奋力开创新时代百色中医（民族医）发展新局面

2019年3月7日，我院在五楼学术厅召开开展“六个年”活动全院动员大会，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣建设壮美广西、共圆复兴梦想总目标总要求，按照市委、市人民政府、市卫生健康委部署要求，动员全院职工深入开展领导班子建设提升年、脱贫攻坚关键年、政策学习落实年、优化营商环境攻坚突破年、产业大招商攻坚突破年、重大项目建设攻坚突破年等“六个年”活动。医院副院长、党总支纪检委员罗试计在会上作动员讲话，院长助理华树良主持会议。

会上，罗试计副院长做动员讲话。一传达市卫生健康委开展“六个年”活动动员会会议精神。首先学习市委书记彭晓春讲话精神，要从战略全局高度出发，统一思想认识，提高政治站位，深刻把握“六个年”活动的重大意义。其次，深入贯彻落实市卫生健康委工作要求。开展“六个年”活动是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，“建设壮美广西 共圆复兴梦想”的具体实践；是推动全市卫生健康事业高质量发展、完成决战贫困决胜小康伟大使命的现实需要；是进一步提升领导班子素质能力、加快建设高素质专业化干部队伍的重大举措。二是结合医院实际，对医院“六个年”活动进行动员部署。

一是开展领导班子建设提升年活动，着力在干事大担当上取得新突破。以“四个大兴”为抓手，以“克难攻坚项目”为主要载体，运用“团队学习、分享经验、集体研讨、实际行动”的学习方法，通过开展领导班子提升年，促进“六个年活动”深入务实开展，建立健全医院一批激励广大干部新时代新担当新作为的制度，推动医院领导班子全面过硬、干部本领全面提升，营造以担当带动担当，以作为促进作为的良好氛围。

二是开展脱贫攻坚关键年活动，着力在扶贫大成效上取得新突破。要按照“四个转变”的要求，推进提高脱贫质量，即加快实现脱贫攻坚从注重全面推进帮扶向更加注重深度贫困地区攻坚转变，从注重减贫进度向更加注重脱贫质量转变，从注重完成脱贫目标向更加注重增强贫困群众获得感转变，从注重找准帮扶对象向更加注重精准帮扶稳定脱贫转变。

三是开展政策学习落实年活动，着力在政策大落实上取得新突破。重点学习《左右江革命老区振兴规划》以及扶贫、医改、基础设施项目、医疗保障、医疗救助、健康惠民服务、医养结合、基本公共卫生服务、中医药发展、公立医院党的建设等政策，推动这些利好政策转化为助推百色发展、助推卫生健康发展的现实优势。同时强化政策执行力，直面政策落实过程中遇到的堵点、痛点和难点，因症施策、靶向发力，全力确保政策落地见效。

四是开展优化营商环境攻坚突破年活动，着力在环境大优化上取得新突破。按照市委的要求，全面贯彻落实自治区、百色市关于优化营商环境动员大会和1+N+1政策文件精神，通过攻坚突破年活动，加强医疗机构诊疗环境、诊疗服务的管理，改善医德医风，强化行风建设，巩固和发展国家卫生城市成果，加快推进健康百色建设，为来百色投资发展的企业业主提供良好的卫生环境和优质的健康服务保障。

五是开展产业大招商攻坚突破年活动，着力在产业大发展上取得新突破。积极参加由市卫生健康委负责牵头开展的健康产业专题招商行动，结合医院对健康产业发展需求，重点在健康养老、智慧健康、中医药壮瑶医药等产业项目的引进、合作。

六是开展重大项目建设攻坚突破年活动，着力在项目大建设上取得新突破。今年，医院工作是抓好新院项目建设，重点推进住院大楼、培训楼及其他项目建设工作。按照市卫生健康委、市发改委、市住建委的要求，推进工程进度、抓好工程质量、做好工程安全、保障工程资金。

罗试计副院长强调，“六个年”活动涉及面广、任务重，具有全局重大意义。全院干部职工在医院领导小组的组织下，扎实有序推进，加强宣传引导，激励担当作为，严格按照“六个年”考核评价办法，做好考核验收、总结评价、落实奖惩等工作，确保“六个年”活动取得实效。

最后，院长助理华树良提出，医院要抓住领导干部队伍自身建设、扶贫攻坚、医院住院楼建设项目、中医发展关键年等医院中心工作重点开展“六个年”活动，力求在领导班子建设上全面过硬、干部本领全面提升，营造以担当带动担当、以作为促进作为的良好氛围。充分认识开展“六个年”活动的重大意义，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“建设壮美广西、共圆复兴梦想”重要题词精神，全力推进医院“六个年”活动的各项重点工作的落实，为奋力开创新时代百色中医（民族医）发展新局面，夺取决战贫困决胜小康伟大胜利，为迎接新中国成立70周年和百色起义90周年作出努力！

会议现场