首先，孙老师分析了医院整体情况，在明确定位、人员储备、服务提升等方面提出了具体的建设性意见。指出我院存在员工工作责任意识不强，科室短期工作目标不明确等问题，建议医院通过扩大影响力、强化学科建设、提升医疗技术水平、发展大健康模式的方式，大力推广中医特色项目、中医适宜技术等，努力做到中医有特色，西医不落后。

最后，罗试计副院长作总结发言，强调了此次专题讲座的关键性和重要性，感谢孙龙庆老师为医院的发展做出一个科学的引导方向，也激励全院职工要充满信心、尽职尽责、积极配合医院工作，为医院的发展而不断努力奋斗。

通过本次培训，有助于医院职工从实际出发，解放思想，实事求是，明确医院的发展目标和规划。同时，充分认识到医院整体利益和员工利益的关系，提高员工的积极性和主人翁的意识，促进医院和谐有效发展。