新起点，新征程——合乐hl8登录2020年新员工岗前培训圆满完成

金秋九月，八桂飘香。为让新入职员工快速适应新身份、新岗位、新工作，熟悉医院环境，增强对医院的认同感和归属感，9月27—9月29日，合乐hl8登录对48名2020年新入职员工进行岗前培训。

开班仪式上，黄权院长代表医院欢迎新员工加入到百中医的大家庭，并向大家介绍了医院的文化建设、发展历程、现状以及今后的发展目标。他指出我们要清楚的认识到自身存在的优势及不足，不断深造学习，提升自我，做一名合格的百中医人，合格的医疗工作者，同时希望各位新员工齐心协力，充分发挥自己的特长，为医院的蓬勃发展贡献力量。

 

黄权院长介绍医院基本情况

 

良好的行风建设不仅是构建和谐医患关系的要求，更是医院持续健康发展的保障。罗试计副院长带来的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，让新员工认识到医德医风建设的重要性。只有不忘初心，牢记使命，设身处地的为患者考虑，真诚的为患者服务，患者才会信任医院、信任医生，从而营造风清气正的就医环境，提升医院在人民群众心中的形象。

罗试计副院长授课

优秀的职业素养是每个人生存和发展的秘密武器。龙丹副院长主要从职业人和职业素养、优秀员工的十大职业素养、如何提升职业素养等三个方面激励大家尽快适应新岗位，深挖自身潜力，不断提升职业素养，努力做一名优秀的医务工作者。

 

龙丹副院长授课

《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活百科全书”，为了提高新员工的法律意识、法律观念，此次培训还特意邀请医院的法律顾问——广西知君律师事务所莫妙玲律师授课，莫律师通过对《中华人民共和国民法典》中相关条款的解读，结合现实案例分析，用通俗易懂的语言让大家对民法典有了更深一步地了解，纷纷表示受益颇深。

 

莫妙玲律师授课

培训还涵盖有《爱婴医院知识培训》、《基本急救知识与操作技能》、《传染病疫情及食源性疾病管理规范》、《执业医师法、医疗事故处理条例、病历书写》、《医院感染控制相关知识》、《服务礼仪及沟通技巧》、《人事相关制度》、《消防安全知识培训及模拟演练》、《基本医疗保险基础知识》、《医院信息系统介绍》等课程及医务人员宣誓活动。通过丰富多彩的课堂、实际操作训练，让新员工们更好的了解医院的精神、文化、理念、宗旨、目标，尽快转变角色，快速地投入到工作中。

急诊科雷鸣主任进行急救技能培训

保卫科进行消防安全培训

医务、护理人员宣誓

通过此次培训，不仅让新员工们充分感受到医院的文化和团队精神，还助于增强新员工对医院的集体荣誉感、责任感，从而全身心的投入到医院工作中，为中医药事业的继承和发展不断奋斗。